No mundo da tecnologia, você pode ser capaz de codificar um algoritmo complexo, otimizar um banco de dados ou treinar um modelo de machine learning. Mas existe uma outra “linguagem” que você precisa dominar: a linguagem da sua carreira.

Seu currículo e seu perfil no LinkedIn não são apenas documentos; eles são a sua API profissional. São os endpoints através dos quais recrutadores, líderes de tecnologia e futuros parceiros de projeto se conectam a você.

O material que você vai ter acesso não é um simples manual de “preencha os campos”, ou “siga esses passos”. É um guia estratégico para construir sua marca pessoal em um mercado que é cada vez mais digital e competitivo. Para quem está na área de Inteligência Artificial, isso é duplamente importante. Por quê? Porque a própria IA está revolucionando o recrutamento.

Muitos processos seletivos começam com um algoritmo (ATS) lendo seu currículo, buscando por keywords e padrões antes mesmo de um ser humano.
Dominar as técnicas que serão apresentadas, como o “triângulo de ouro”, o método STAR e a construção de um networking estratégico, é como “engenharia reversa” do processo de contratação.

Você aprende a fornecer os dados certos, no formato certo, para obter o resultado desejado: a atenção da pessoa certa.